Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 4 mai 2026

1. Responsable du traitement

Le responsable du traitement des données collectées sur jobhub.ci est l'éditeur du site (voir Mentions légales). Pour toute question relative à vos données personnelles : contact@jobhub.ci.

2. Données collectées

Nous collectons les données suivantes :

  • Identification : email, numéro de téléphone, nom, prénom, mot de passe (haché).
  • Profil candidat : CV, photo, biographie, compétences, localisation déclarée.
  • Profil recruteur : nom de l'entreprise, secteur, logo, description, offres publiées.
  • Candidatures : messages envoyés, offres consultées, candidatures déposées.
  • Géolocalisation : position GPS approximative (uniquement si vous activez « Près de moi », jamais stockée côté serveur).
  • Données techniques : adresse IP, type de navigateur, journaux de connexion (sécurité).

3. Finalités et bases légales

  • Mise en relation candidats / recruteurs— exécution du contrat (CGU acceptées à l'inscription).
  • Vérification d'identifiant (email, OTP SMS) — intérêt légitime (sécurité du compte) et obligation légale (lutte contre la fraude).
  • Notifications transactionnelles (candidatures, réponses) — exécution du contrat.
  • Amélioration du service et statistiques — intérêt légitime, données agrégées et anonymisées.
  • Communications commerciales — uniquement avec votre consentement explicite (jamais activé par défaut).

4. Destinataires

Vos données ne sont jamais vendues. Elles peuvent être transmises à :

  • Recruteurs — uniquement les profils auxquels vous avez postulé volontairement.
  • Sous-traitants techniques(sous accord de confidentialité) :
    • Resend (Etats-Unis) — envoi des emails transactionnels.
    • Twilio (Etats-Unis) / Orange CI — envoi des SMS de vérification.
    • Contabo GmbH (Allemagne) — hébergement.
    • GeniusPay / opérateurs Mobile Money — traitement des paiements (le cas échéant).
  • Autorités — sur réquisition judiciaire uniquement.

Les transferts vers les Etats-Unis (Resend, Twilio) reposent sur les Clauses Contractuelles Types de la Commission européenne.

5. Durée de conservation

  • Compte actif : tant que votre compte existe.
  • Compte inactif : 3 ans après la dernière connexion, puis suppression.
  • Candidatures : 2 ans après la dernière interaction.
  • Journaux techniques : 12 mois (obligation légale).
  • Données de paiement : 10 ans (obligation comptable), traitées par le prestataire de paiement.

6. Vos droits

Conformément au RGPD et à la loi ivoirienne n°2013-450 sur la protection des données personnelles, vous disposez des droits suivants :

  • Droit d'accès à vos données.
  • Droit de rectification directement depuis votre espace personnel.
  • Droit à l'effacement (« droit à l'oubli »).
  • Droit à la portabilité de vos données.
  • Droit d'opposition au traitement.
  • Droit de limitation du traitement.

Pour exercer ces droits : contact@jobhub.ci. Nous répondons sous 30 jours maximum.

En cas de désaccord, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL(France) ou de l'ARTCI (Côte d'Ivoire).

7. Cookies

JobHub utilise un cookie techniqueindispensable au fonctionnement du site (session de connexion). Aucun cookie publicitaire ni de traçage tiers n'est déposé sans votre consentement.

Vous pouvez configurer votre navigateur pour bloquer les cookies, au prix d'une dégradation du service (impossible de rester connecté).

8. Sécurité

Les mots de passe sont hachés (bcrypt). Les communications sont chiffrées (HTTPS). L'accès à la base de données est restreint aux administrateurs identifiés. Malgré ces mesures, aucune transmission sur Internet n'est totalement sécurisée à 100 %.

9. Mineurs

JobHub est réservé aux personnes âgées d'au moins 16 ans. Les comptes créés par des mineurs de moins de 16 ans sans autorisation parentale seront supprimés sur simple signalement.

10. Modifications

La présente politique peut être mise à jour. Toute modification substantielle vous sera notifiée par email ou via une bannière sur le site.